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相对于自然界而言，钻木取火这门知识仍然有用，但是相对于新的技术环境而言，这门知识早就没用了。这种“没用”是相对环境的，假如把两个人丢到原始丛林里头，那么一个学过钻木取火的人显然要比一个会用煤气灶的人更善于生存。但幸运的是，我们并不需要直接生活在丛林之中，我们的生存环境里早已充斥着诸如煤气灶之类的技术物了。

又比如，注意力分散、思维跳跃，在传统的观念下当然是糟糕的，但在信息时代就一定是负面的吗？老师们会抱怨，除了在课堂中，学生们的生活时间都是碎片化的，一会儿刷刷微信一会儿刷刷微博，“刷来刷去”，在不同场景间迅速切换。于是习惯于这种碎片化生活节奏的人，就很难安安稳稳在教室中端坐一个小时。但这一定是坏事吗？如果我们的生活方式已经是碎片化的，那么难道不是越擅长跳跃切换自己思维状态的人（比起更擅长专注不动的人而言），越容易在信息世界如鱼得水吗？

有报道称，即将公布的G20财长会议公报，将一致警告贸易战可能严重损害全球经济增长。全球范贸易摩擦急剧升温，新兴市场正面临市场急剧动荡，资本外流风险。周末，G20国家财长会议在阿根廷首都布宜诺斯艾利斯举行。会议上包括欧盟、新兴市场国家财长，IMF总裁严重警告美国引发的贸易战对全球经济造成的冲击。

中国社会科学院台湾研究所研究员王建民建议，各地在制定落实“惠台31条措施”地方措施办法时，应该在实事求是的基础上逐步推进，在摸索中调整改进。“对台政策的实施涉及到多个部门，各地可由地方台办牵头，建立联席会议等工作协调机制，以此助推惠台政策落地。”（完）

入乡不随俗？在面试过程中，陈元毫不掩饰地表达了自己对这种企业文化的看法。“没有传统行业那么臃肿，确实有它的好处。但对个人来说，缺乏一些保护。”“国内企业除了吉利、长城这种私企之外，其他自主车企或者说合资车企都讲究和谐传统，只要你不犯错就不会随意把你开除了，你可以一直干到退休。”谈及特斯拉“开人”的草率，陈元一脸不可置信的表情。

在这个过程中，万达投资不但无法轻松套现，反而要为其他股东承担一部分风险。由于万达影视此次交易有21名股东，正常情况下，如果万达影视没有完成对赌，每一位股东应该按照所持有的股权比例对上市公司进行补偿，但根据公告内容，此次相当于万达投资仅持有万达影视22%的股份，却承担了100%的补偿责任，只要对赌未完成，就会由大股东进行补偿。