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有评论认为，上述剥离举动结束了过去几十年沙特能源部门的传统，向外界表明了沙特政府推动沙特阿美IPO的决心。法利赫日前在推特上称，这是“为公司上市做准备的重要一步”。欧亚智库的中东地缘专家卡默尔分析认为，“儒马延是一个职业经理人，他只把沙特阿美当做一个需要经营管理的资产；而法利赫则将沙特阿美视作国民经济的命脉，控制欲更强。”

26日晚间，权健自然医学科技发展有限公司向杭州联科美讯生物医药技术有限公司发出律师函。律师函要求，“请贵公司立即撤销上述文稿，并于收到本律师函之日起3个工作日内与委托人或者本律师联系，商洽对委托人（束昱辉）的赔礼道歉事宜并以最大程度挽回不良影响。如果上述时间之内不能接到贵公司回复，本律师将代理委托人通过法律途径行使权利，敬请斟酌！”

王监事长还结合会议代表的分组讨论情况，对代表们关注集中的发展普惠金融、发展手机银行、完善数据治理、深化网点转型、抓好旺季营销等问题做了回应。中国银行党委委员、副行长吴富林，驻中国银行纪检监察组组长、党委委员樊大志，党委委员、副行长林景臻，党委委员、海外业务总监孙煜在会议期间分别做了讲话，对全行学习领会贯彻会议精神，扎实做好2019年相关工作作了具体要求。

其次，是对招行从小型银行快速成长为中型银行、再成长为全球市值前十银行的身份转变不适应。15年前，招行资产规模才6000亿，现在已经突破7万亿，员工超过7万名，资本实力全球第19、市值全球第10，发展速度惊人。我们长成了32岁的身体，但心理和技能上可能还停留在18岁，特别是在管理上还有很多短板。我们在业务经营总体上较为成熟，但企业级的管理水平亟待提升，管理的有效性不足，特别是总分行本部的管理能力和帮助一线解决实际问题的能力欠缺。比如组织割裂、竖井重重，部门银行盛行。管理越位，管理部门拥兵自重，市场一线深受其苦。管理缺位，解决问题的能力欠缺，对市场一线的支持不够。管理不到位，许多管理流于形式，过程管理缺失。

新京报记者致电苏菲尔管理人，对方表示目前处于债权申报阶段。苏菲尔属于执转破，也就是因为公司欠员工工资的劳动争议导致破产，具体情况并不是很了解。记者通过企业信用信息查询系统查询发现，苏菲尔卷入了超50起法律诉讼，其中不少是劳动纠纷。曾拟挂牌新三板、有意IPO

今年来，随着市场结构性行情逐步演绎，主题投资盛极一时，相关的ETF和指数基金往往成为“聪明钱”的首选。昨天因沙特油田遇袭而大涨的原油基金，今日在场内继续集体大涨，与走弱的A股形成鲜明对比。从成交来看，今日资金进出量明显放大。表现活跃的华安标普石油指数（QDII-LOF）今日涨幅一度超过9%，成交额为458.7万元，较昨日几近翻番；而华宝油气昨日上涨4.29%，单日成交额达3.26亿元，今日上涨3.2%，成交额达4.5亿元。