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目前存在几个问题：1、有些管理者变成了当官的，层层下指令，就是自己不干活；2、管理者职责重叠，效率低下，工作边界不清；3、有些管理者在岗位上很久，变成了老油条，还常常拉帮结派；4、管理者严重缺乏系统性培训，和员工一样，野蛮生长；5、管理者人才发掘机制严重缺乏，不少管理者为了自己的岗位安全，不愿意让能干的人才出头，只用和自己亲近给自己安全感的人，结果形成了新东方管理队伍一层比一层更挫的现象。
又如，*ST哈空今年3月曾通过公开征集的方式，协议转让所持公司25%股份，尽管这是二度公开叫卖上述资产，但最后依然“无人问津”。由于已经被实施退市风险警示，公司在筹划控制权转让同时还在对外出售资产以争取2018年盈利避免因年度亏损而暂停上市。可以说，大股东流露出的让壳意味，和公司的保壳压力一样明显。
4只中小创首批上市股复合增长率超30%在经过长时间的起起落落之后，中小创首批上市股表现显著分化。数据宝统计显示，截至目前，上述36只首批上市股中，有10股上市以来（不含首日）股价累计下跌，跌幅最大的是金亚科技，公司股票已于2019年5月13日起暂停上市，最新收盘价与历史最高点相比，累计回落98.53%。宝德股份、中元股份、神州泰岳等上市以来累计跌幅均在30%以上，且最新收盘价较历史高点回落幅度均超过80%。
贝莱德认为，随着近期利差的扩大，亚洲美元债券市场的估值开始变得更有吸引力，2019年投资亚洲美元债券至少能获得个位数的正回报。可以增持部分被低估的亚洲企业债，像各国大型的国有企业、石油和天然气公司，以及优质的房地产公司的债券等。在过去18个月对亚洲信贷市场持谨慎态度后，摩根士丹利策略师团队也把亚洲美元债从“减持”评级提高至“持有”评级，并认为亚洲信贷市场已经接近了周期的底部，2019年的回报率将会出现转机，预计高收益企业债的回报率能达到11%，而投资级企业的总回报率为3%。
GDP增长率方面，云南各地GDP增长率普遍较高，保山市、怒江州、迪庆州GDP增长率位列前三，均为11%；玉溪市、昭通市、西双版纳州位列最后三位，分别为9.3%、9%、8.7%。人均GDP方面，只有昆明市和玉溪市超过5万元/人，大多数市州介于2-3万元/人，而昭通市仅为1.5万元/人。
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