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在日前召开的国务院新闻发布会上，上海市委常委、常务副市长陈寅介绍，为吸引国内和国际各方面的人才，新片区一共提出了12条政策，人才“居转户”（居住证转户籍）年限、人才购房资格都有放宽。新片区突出了产城融合的理念，让产业在城市中，城市中有产业。放宽非沪籍人士的住房政策，其核心就是留业、留人、留家，让所有在新片区创业的人都有归宿感，把更多人才留住。

新出版的白皮书还描述了朝鲜军队的一系列显著变化：关于朝鲜的核储备，该文件提供了与2016年版相同的评估。据估计，平壤拥有50公斤级武器钚和相当数量的高浓缩铀。自2006年以来，朝鲜的核能力已经通过六次核试验得到了提高，而且朝鲜的核弹头小型化技术已经达到相当水平。

招股说明书显示，公司股东包括腾讯（00700）、日本Recruit Holdings以及风险投资公司Greycroft Partners。Oliver Wyman的数据称，移卡是中国第二大非银行独立QR码支付服务提供商，2018年的市场份额约为12%。截至6月30日，移卡已拥有约480万支付服务活跃用户。

业绩下滑靠炒股“其实近几年的销售一直在下降。”上述餐饮店老板告诉记者，该集团共有四家连锁门店，现在总店月销售突破5万元已经非常不错了，其他门店一般一个月销售黄河啤酒也就是两三万元。业绩逐年下降已经是兰州黄河不得不面临的困境。根据公司发布的财报显示，2013~2016年其营业收入分别为8.88亿元、7.96亿元、7.02亿元、6.78亿元，2017年更跌破6亿元达5.96亿元。

李小加说，“再完美的制度我们都不可能完全杜绝‘蛀虫’，不可能完全杜绝‘烂苹果’，但是只要发现一旦有‘烂苹果’，一旦有‘蛀虫’，那会毫不犹豫把它清除掉。我对于我们这个制度的自我纠错能力、自我清除能力充满信心。”港交所2018年荣登全球IPO “募资王”

由此可见，守住权益投资的“护城河”成为公募基金的致胜关键。“抢人大战”悄然开启然而，想要守住“护城河”并不容易。理财子公司早已开启“抢人大战”，此前多家银行开价年薪百万招聘投资总监，被视为“挖墙脚”之举。一位公募人士在接受《国际金融报》记者采访时表示，理财子公司补齐人才短板无非两种方式：第一种是银行内部培养，另一种是去其他机构挖人。公募基金经过多年的发展，投研体系已经相对成熟，被理财子公司“挖墙脚”再正常不过。