2015xiaoming

为兼顾确保赛事车辆通行和市民正常出行，武汉市政府经慎重分析研判，确定了相关临时交通管理措施并明确不实施车辆单双号限行。为此，武汉市公安交管部门全警动员，全力投入交通保畅，并将智慧交通管理作为工作出发点。他们认真梳理每场赛事的时间、地点、参加人数，推出精细化交通组织方案。

《通知》规定，落实“十项严禁”纪律要求，即严禁无计划、超计划组织招生，招生结束后，学校不得擅自招收已被其他学校录取的学生；严禁自行组织或与社会培训机构联合组织以选拔生源为目的的各类考试，或采用社会培训机构自行组织的各类考试结果；严禁提前组织招生，变相“掐尖”选生源；严禁公办学校与民办学校混合招生、混合编班；严禁以高额物质奖励、虚假宣传等不正当手段招揽生源；严禁任何学校收取或变相收取与入学挂钩的“捐资助学款”；严禁义务教育阶段学校以各类竞赛证书、学科竞赛成绩或考级证明等作为招生依据；严禁义务教育阶段学校设立任何名义的重点班、快慢班；严禁初高中学校对学生进行中高考成绩排名、宣传中高考状元和升学率，教育行政部门也不得对学校中高考情况进行排名，以及向学校提供非本校的中高考成绩数据；严禁出现人籍分离、空挂学籍、学籍造假等现象，不得为违规跨区域招收的学生和违规转学学生办理学籍转接。

所以由此来看，公募基金发行火热、爆款基金热销并不能简单等同于市场高点，关键还是要综合考虑市场流动性和估值等因素辩证分析。目前全部A股估值仍处于历史平均水平以下，估值仍具吸引力；另外，市场处于低利率环境，并且根据我们的判断，2020年市场仍有望维持低利率，尤其下半年可能进一步打开利率下行空间。所以我们认为当前火爆基金的情况更类似2006年，只是新一轮居民资金加速入市的开端，未来公募基金发行热度有望延续，居民资金将通过公募基金加速入市。并且从2006年到2020年刚好过了14年，即两个7年，与我们提出的A股7年宿命牛相吻合。

倪光南：对比联想华为，保护知识产权是企业创新兴衰关键12月23日，第十二届北大光华新年论坛上，中国工程院院士倪光南发表《科技人员与知识产权保护》的主题演讲，倪光南呼吁保护科技人员知识产权，充分激发科技人员创新。在对比了联想与华为的发展经历，他说，华为联想这30年来犹如龟兔赛跑。倪光南认为，对比联想的管理层持股与华为的员工持股，我们今后应当吸取教训，应该尽可能加强对科技人员的激励、保护，充分激发科技人员的创新。

改革提速，“长牛”稳步前进。1）资本市场制度改革在进一步，创业板上市要求松绑，注册制扩大试验范围箭在弦上，更多优秀企业有望登陆资本市场。国家重视、动能转换、降低杠杆等客观需求和现实，让资本市场制度建设正在完善，这有利于中长期A股估值中枢逐步上移，推动“长牛”成长。2）衍生品工具增多，ETF期权、股指期权扩容，让投资者拥有更多对冲工具，股市波动率有望下降，夏普比率提高，有利于保险、养老金等“长钱”入场，抵御风险、稳健增值。同时，衍生品工具的丰富，有利于全球资金持续配置A股，有利于MSCI在审核2020年提高纳入A股比例时，起到积极作用。

而在5G、AI等新技术在形成自己的能量场、准备蓄势待发的同时，移动互联网也通过与这些新技术，以及随之而来的新业态的融合，迎接未来。责任编辑：刘万里 SF014民办学校与公办学校同步招生，不得以任何形式提前选择生源；对报名人数超过招生计划的民办学校，引导学校采取电脑随机派位方式招生；所有学校（含民办高中）严禁违规争抢生源、“掐尖”招生、跨区域招生、超计划招生和提前招生；通过学区制管理、集团化办学、学校联盟、名校办分校、委托管理、九年一贯制学校等推进义务教育优质均衡发展，努力从根本上解决“择校热”问题；推动消除56人以上大班额工作；压缩义务教育学校特长生招生规模，至2020年取消各类特长生招生……